Базовые характеристики социального педагога
Социальная педагогика является областью профессиональной деятельности и человеческого призвания.
Социальный педагог — специалист высокой квалификации. Он имеет
определенные осознанные склонности к работе с человеком и его
воспитанию, жизненный и профессиональный опыт, обладает необходимыми
личностными качествами, такими, как гуманизм, любовь и уважение к
ребенку, в целом к человеку, духовная теплота и щедрость,
коммуникативность, эмпатийность, толерантность, деликатность. Он
владеет организаторскими способностями, высокой нравственной и
профессиональной культурой. Деятельности социального педагога присущ
дух свободы, направленность на творение добра. Он должен уметь
противостоять нравственному и духовному обнищанию общества, семьи и
отдельной личности, в особенности взрослеющей. Социальный педагог
не имеет права манипулировать человеком, он умеет понимать его,
принимать таким, каков он есть, вникает в причины его действий,
поступков и поведения. Он выступает защитником прав и интересов любой
личности, ее человеческого достоинства. Социальный педагог умеет:
анализировать явления и процессы, происходящие в окружающей жизни, и
их влияние на развитие, воспитание и социализацию личности;
организовать процесс социального воспитания, используя возможности
окружающего социума и привлекая к его участию педагогический коллектив,
семью, широкую общественность; поддерживать социальные инициативы
личности, группы, коллектива, общности, одновременно и сам выступать в
роли организатора социально значимой деятельности, содействовать
организации учебной, трудовой, досуговой деятельности конкретного
человека, организации его здорового образа жизни; обеспечить
межинституциональные связи, выполняя при этом роль посредника,
связующего звена в отношениях между личностью и обществом, личностью и
семьей, личностью и личностью; заботиться о формировании в социуме
нравственных, общечеловеческих отношений; оказывать консультационную социально-педагогическую помощь тем категориям детей, молодежи и взрослых, кто в ней нуждается; развивать и влиять на общение, отношения между коллективами, группами и отдельными личностями;
расположить к себе любого человека, добиться доверия, активизируя при
этом его личностный потенциал на решение возникших проблем, оставаясь
при этом советчиком и помощником; работать в условиях неформального
общения, не привлекая к себе внимания, при этом способствуя проявлению
инициативы, активности субъектной позиции самой личности;
пропагандировать и распространять педагогические знания, обучать
умениям и навыкам построения отношений в семье, коллективе, между
людьми, разрешать конфликты и конфликтные ситуации, тем самым содействуя
гуманизации отношений в окружающей среде; строить отношения на основе диалога, взаимопонимания, сопереживания, не унижая личности и не разглашая ее тайны; осуществлять коррекционно-реабилитационную работу с группами и отдельными личностями, которые испытывают в этом потребность;
защищать, отстаивать интересы и права человека, определять методы
допустимого педагогически компетентного вмешательства в решение его
проблем. Ведущими принципами профессиональной деятельности
социального педагога выступают: профессиональная компетентность,
социальная справедливость, честь, ответственность и долг, альтруизм,
эмпатийность, социальная поддержка, конфиденциальность, социальная
защита. В своей профессиональной деятельности социальный педагог руководствуется морально-нравственной нормой "не навреди!".
Социальный педагог всегда вежлив, терпим, тактичен и внимателен,
обладает определенными волевыми качествами, собранностью,
решительностью, настойчивостью, умеет доводить начатое дело до конца. Ведущие направления и содержание деятельности социального педагога в образовательном учреждении
В сферу социально-педагогической деятельности социального педагога в образовательных учреждениях различного типа и профиля
входит:
- социум, окружающий ребенка, семью, воспитательно-образовательное учреждение;
- ребенок, детский, педагогический коллектив;
- семья и семейно-соседская общность;
- детские и молодежные формирования и объединения;
- дети-инвалиды, сироты, а также одаренные дети;
- молодежь, составляющая группу социального "риска", их семьи.
Социальный педагог
находится в гуще событий детского и педагогического коллектива образовательного учреждения. Он исследует
взаимоотношения, которые складываются в классном, общешкольном
коллективе, группе, объединении, содействует организации в них
воспитательного процесса, социально значимой деятельности, развивая
самоуправленческие начала. Социальный педагог помогает устанавливать
и решать социальные и эмоциональные проблемы в этих коллективах,
проблемы, которые являются помехой в обучении, посещаемости, общении,
проявлении личностной позиции в коллективе. Он помогает скорректировать
членам коллектива отношения с окружающими, изменить поведение, познать
самих себя. Социальный педагог оказывает помощь педагогическому
коллективу. Он консультирует педагогов, помогает им понять ребенка и
проблемы детских коллективов, найти пути их разрешения. Он информирует и
обсуждает вместе с педагогами проблемы конкретного ребенка, состояние
его здоровья, сферу его интересов, склонностей и способностей, условия
семейной жизни и воспитания. Ведет совместную работу по планированию
социального воспитания, работе с семьей, анализирует педагогическую
деятельность и ее результативность. Социальный педагог оказывает помощь
в решении проблем педагогического коллектива. Социальный педагог —
объективный исследователь семейного социума. В центре его внимания
жизненные условия семьи: материальные, экономические, бытовые,
духовные, психологические, воспитательные, стиль семейных отношений и
д. т. Социальный педагог работает с семьями, имеющими кризисные
ситуации, конфликты, нуждающимися в социальной помощи и поддержке,
неполными, многодетными, малообеспеченными, молодыми семьями, с
группами "риска". Он помогает семье в расширении знаний о своих детях,
их развитии, поведении, углубляет педагогическую образованность членов
семьи, содействует процессу семейного воспитания. Социальный
педагог заботится о благополучии ребенка в семье, вмешивается в
семейные отношения в случаях жестокого обращения с ребенком, нарушения
его прав и интересов, вносит предложения о лишении прав родителей на
ребенка. Он способствует укреплению семейных отношений, согласовывает
действия образовательного учреждения и семьи в интересах
развития и воспитания ребенка. Находит пути включения родителей в
совместную воспитательно-образовательную деятельность. Вместе с тем
социальный педагог не меняет семью, ее образ жизни, традиции, он лишь
помогает создать обстановку, атмосферу, в которой ребенку, членам его
семьи будет по-настоящему тепло и уютно, а сама семья как социальный
институт в полной мере будет обеспечивать первичную социализацию
личности. Социальный педагог организует социально-педагогическую
работу в воспитательно-образовательных учреждениях с детьми-инвалидами,
сиротами, группами социального "риска" и их семьями. Он анализирует
условия их жизни, семейную обстановку, состояние здоровья, сферу
общения, способности к образовательной, трудовой, профессиональной,
интеллектуальной, художественно-творческой деятельности, выявляет
социально-педагогические проблемы, волнующие их семьи и самих детей.
Социальный педагог направляет прежде всего свои действия на
объединение усилий всех тех, кто профессионально может помочь данным
категориям решить как материальные, так и социальные проблемы:
социальных, медицинских работников, психологов, юристов, педагогов и т.
д. Группу "риска"
составляют прежде всего те категории детей и молодежи, которые склонны к
алкоголизму, наркомании, проституции, суицидальным действиям и
поступкам или имеют отклонения в нормах поведения. В работе с ними
социальный педагог выявляет причины, мотивы, лежащие в основе развития
аномалий, а также направляет усилия на поиск их устранения. Социальный
педагог оказывает содействие личности в организации ее здорового образа
жизни, включении ее в различные формы социальной деятельности.
Совместно с ребенком, его семьей составляет индивидуальные программы
реабилитационной и коррекционной работы, следит и корректирует их
выполнение, ищет подходы и варианты для тех, кто нуждается в социальном
обустройстве и выводит на решение этих проблем других специалистов.
В профессиональной деятельности социальный педагог взаимодействует с
государственными, муниципальными органами и общественностью. Он
стремится сделать союзниками своей работы прежде всего родителей,
педагогов, семейно-соседскую общину, саму личность. Специфика
профессиональной деятельности социального педагога определяет его функциональные
обязанности.
Функции социального педагога
Диагностическая. Социальный педагог реально
оценивает степень и направленность влияний условий жизни, социума,
круга общения, семьи, семейно-соседской общины, учреждений
воспитательно-образовательной системы, средств массовой информации и т.
п. на отдельную личность. Изучает ее медико-психологические,
возрастные особенности, вникает в мир интересов, потребностей.
Социальному педагогу важно ориентироваться во всех как положительных,
так и отрицательных факторах воздействия на личность, учитывать их в
построении профессиональных взаимодействий с личностью, группой,
коллективом. Прогностическая. Социальный педагог
принимает участие в создании региональных (локальных) программ
социального воспитания, проектировании и модернизации социальной сферы
микросоциума, целевых комплексных программ по работе с семьей,
ребенком, молодежью, группами социального "риска". Воспитательная.
Социальный педагог совместно с педагогическим коллективом, широкой
общественностью организует процесс социального воспитания, содействует
его протеканию в семье, по местожительству, детском и молодежном
формировании. Он участвует в формировании воспитательного потенциала
микросоциума, влияет на поведение детей и молодежи, а также действия и
поступки взрослых. Распространяет педагогические знания в области
воспитания среди различных категорий населения. Организаторская.
Социальный педагог выступает организатором социально-значимой
деятельности, развивая при этом инициативу, творческий потенциал и
самодеятельность как самой личности, так и коллектива. Влияет на
организацию досуговой деятельности, здорового образа жизни, координирует
развитие детских и молодежных инициатив. Способствует трудоустройству,
ее профессиональной ориентации. Организует взаимодействие различных
социальных институтов, содействующих социальному становлению личности. Коммуникативная.
Уважает человеческое достоинство любой личности, строит с ней
отношения на основе диалога, налаживает контакты с семьей, педагогами, а
также различными институтами, осуществляющими
воспитательно-образовательный процесс. Развивает систему волонтерства,
добровольной и безвозмездной помощи тем, кто в ней нуждается. Социально-терапевтическая.
Организует и осуществляет социально-терапевтическую,
психолого-педагогическую, коррекционную помощь личности в охране ее
психологического, физического, нравственного здоровья. Занимается
профилактикой и преодолением негативных явлений в действиях, поступках и
поведении личности. Охранно-защитная. Социальный
педагог защищает интересы и права личности, семьи на основе
государственных законодательных актов. Содействует применению
адекватного принуждения и реализации юридической ответственности в
отношении лиц, допускающих их нарушения. Нейтрализует
антипедагогическое воздействие на растущую личность, обучает ее также
способам самозащиты.
Организационная деятельность социального педагога в
учебно-воспитательном учреждении начинается с изучения и анализа
особенностей социокультурной среды, в которой оно расположено, условий
социального формирования личности в нем, а также в семье, знакомства с
детскими и педагогическими коллективами, отдельными личностями,
требующими повышенной заботы, внимания и защиты, вычленения наиболее
значимых социально-педагогических проблем, которые необходимо решать в
первую очередь. Социальный педагог изучает особенности воспитательного
процесса, собирает информацию о нуждах и потребностях детей, выявляет
проблемы взаимоотношений в классных коллективах, кружках, объединениях,
группах, в системе межличностных отношений, устанавливает связи с
социальными институтами микросоциума. Это позволит составить
социально-педагогическую характеристику социума, картотеку детей и
семей, наиболее нуждающихся в социально-педагогической помощи, обобщить
поступающие предложения и пожелания, определить адреса сотрудничества.
Проведя необходимые диагностические обследования, социальный педагог
получит информацию о дифференциации проблем, определении приоритетов в
создании системы социального воспитания, социально-педагогической
помощи в данном учреждении. На основании этих материалов социальный
педагог составляет годовой перспективный план работы, который
утверждается руководителем учреждения. Основной этап деятельности
социального педагога связан с решением непосредственно проблем
гуманизации близлежащего социума, окружающего учебно-воспитательное
учреждение, развитием системы социального воспитания и обучения,
социально-педагогической помощи, формированием актива добровольных
помощников, налаживанием тесных контактов и взаимодействий с различными
социальными институтами, оказывающими содействие в социализации
личности, ее защите. На социального педагога распространяются все
права, установленные для педагогических работников. Однако должностные
обязанности наделяют его более широкими полномочиями. Социальный
педагог имеет право представлять и защищать интересы ребенка в учебном
заведении, органах исполнительной и законодательной власти; проводить
диагностическое обследование; делать официальные запросы в различные
инстанции с целью решения проблем личности, оказывания ей разнообразной
помощи; вносить предложения в государственные органы, различные
организации, ведомства о содействии в решении той или иной
социально-педагогической проблемы; а также о поощрении тех, кто
проявляет добровольную активность в организации социально-педагогической
деятельности; пропагандировать и разъяснять международные и
государственные акты в области защиты прав ребенка, семьи и молодежи;
вести работу по расширению педагогической образованности среди
населения. На данном
этапе становления социально-педагогической деятельности документация
социального педагога не имеет строгой регламентации. Ведется она в
произвольной форме. Однако, необходимо иметь в виду, что она не
подлежит распространению и широкой огласке и хранится в недоступных для
общего пользования местах. Учитывая специфический характер профессиональной деятельности
социального педагога, режим его работы должен быть гибким, вариативным,
приспособленным к конкретным условиям учреждения и удобным для
ребенка, семьи. Он согласовывается с руководителем учреждения. |
 Updating...
ĉ Неизвестный пользователь, 3 июн. 2011 г., 03:03
|